Ile zarabia pracownik produkcji w Holandii?
Stawka, dodatki za zmianowość i pracę nocną, vakantiegeld. Wszystko o zarobkach w produkcji.
Praca w produkcji w Holandii się opłaca. Ale ile dokładnie można zarobić? Zebraliśmy najważniejsze liczby.
Płaca minimalna
Ustawowa płaca minimalna w Holandii wynosi teraz €14,99 brutto za godzinę (od 21 roku życia). Przy pełnym etacie 40 godzin tygodniowo daje to €2598,27 brutto miesięcznie.
Dodatki
Oprócz stawki podstawowej często dostajesz dodatki:
- Zmiana nocna: 25 do 50% dodatku do stawki godzinowej
- Praca zmianowa: 15 do 25% dodatku
- Nadgodziny: minimum 25% dodatku
- Praca w sobotę: 25 do 50% dodatku
- Praca w niedzielę: 50 do 100% dodatku
Vakantiegeld (dodatek urlopowy)
W Holandii przysługuje Ci ustawowo 8% dodatku urlopowego od rocznego wynagrodzenia. Zwykle wypłaca się go w maju, ale może też być rozbity na miesiące.
Dni urlopu
Przy pełnym etacie masz prawo do minimum 20 dni urlopu rocznie. Wielu pracodawców daje więcej.
Wynagrodzenie netto
Od kwoty brutto odchodzi podatek i składki. Jako pracownik produkcji zostaje Ci na rękę średnio 70 do 75% kwoty brutto, zależnie od Twojej sytuacji.
Przykładowe wyliczenie
Stawka brutto: €14,99 Godziny tygodniowo: 40 Brutto miesięcznie: €2598,27 Netto miesięcznie (szacunek): około €1870,75
Chcesz wiedzieć dokładnie, ile zostanie Ci na rękę? Skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń na stronie Belastingdienst.