OfertePracy.nl

Polityka prywatności

Ostatnia aktualizacja: 23 września 2026 · Nederlandse versie

1. Kim jesteśmy

ofertypracy.nl to portal z ofertami pracy dla osób z Polski pracujących w Holandii. Prowadzi go agencja pracy tymczasowej z siedzibą w Holandii. Jesteśmy administratorem Twoich danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kontakt w sprawach dotyczących prywatności: info@ofertypracy.nl

2. Aplikowanie przez formularz

Gdy aplikujesz na ofertę przez nasz formularz, zbieramy następujące dane:

DaneDlaczego
Imię i nazwiskoAbyśmy mogli zwracać się do Ciebie i rozpoznać Twój profil
Numer WhatsAppDo kontaktu w sprawie aplikacji (odpowiadamy w ciągu 5 minut)
Adres e-mailDo potwierdzenia aplikacji i powiązania CV wysłanego mailem z Twoim profilem
MiejscowośćAby ocenić, czy dojazd do miejsca pracy jest realny
Dostępność od (data)Abyśmy wiedzieli, kiedy możesz zacząć

Podstawa prawna: zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażasz ją, zaznaczając pole przy formularzu. Zgodę możesz w każdej chwili wycofać.

Rozmowa na WhatsAppie: po aplikacji zadajemy Ci trzy krótkie pytania przez WhatsApp. Rozmowa jest zapisywana jako część procesu rekrutacji. Z Twoich odpowiedzi zapisujemy:

DaneDlaczego
ZawódAby ocenić dopasowanie do oferty
Kod pocztowy i numer domuAby obliczyć odległość do miejsca pracy
Ulica, pełny adres i współrzędneWyszukiwane automatycznie na podstawie kodu pocztowego i numeru domu, do obliczenia odległości i uzupełnienia profilu
Znajomość języków (angielski, niderlandzki, niemiecki)Ponieważ część pracodawców stawia wymagania językowe

CV: jeśli wyślesz nam CV przez WhatsApp lub e-mailem, przechowujemy ten plik przy Twoim profilu. CV nie jest wymagane, żeby aplikować.

Przekazanie do systemu rekrutacyjnego: po udzieleniu odpowiedzi tworzymy Twój profil kandydata w OTYS, systemie, w którym pracujemy. Przekazujemy tam imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, ewentualne CV oraz ofertę, na którą aplikowałeś. Jeśli nie odpowiesz na pytania, nie następuje to przekazanie.

Okres przechowywania: przechowujemy Twoje dane przez 12 miesięcy od ostatniej aktywności — ostatniej aplikacji, wiadomości na WhatsAppie lub przesłanego CV. Potem są automatycznie usuwane, razem z CV i rozmową. Jeśli chcesz wcześniej, skorzystaj z formularza wniosku.

Baza kandydatów: po rozmowie pytamy, czy chcesz zostać w naszej bazie, żebyśmy mogli odzywać się z pasującymi ofertami. To dobrowolne: zgodę wyrażasz klikając w link. Jeśli tego nie zrobisz, obowiązuje okres 12 miesięcy opisany wyżej. Ze zgodą przechowujemy Twoje dane przez 24 miesiące. Przed upływem tego terminu wyślemy jedną wiadomość z pytaniem, czy chcesz zostać; jeśli nie odpowiesz, dane zostaną usunięte. Zgodę możesz wycofać w każdej chwili przez formularz wniosku.

Nasz system rekrutacyjny: jeśli Twój profil trafił do OTYS, pozostaje tam tak długo, jak obowiązuje Twoja zgoda na obecność w bazie. Gdy poprosisz o usunięcie, usuwamy Cię również stamtąd.

3. Powiadomienia o ofertach

Jeśli zapiszesz się na powiadomienia, zbieramy:

DaneDlaczego
Adres e-mailAby wysyłać przegląd nowych ofert
Szukane stanowisko (opcjonalnie)Aby dopasować powiadomienia do Twoich preferencji
Miejscowość (opcjonalnie)Aby pokazywać oferty w Twojej okolicy
CzęstotliwośćAby wysyłać wiadomości w wybranym rytmie

Podstawa prawna: zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Okres przechowywania: do momentu wypisania się, maksymalnie 12 miesięcy. Na dole każdej wiadomości znajduje się link, którym wypisujesz się jednym kliknięciem.

4. Pliki cookie i śledzenie

Nie używamy Google Analytics ani innych narzędzi śledzących. Nie umieszczamy plików cookie w celach reklamowych ani analitycznych. Strona korzysta wyłącznie z danych niezbędnych do jej działania.

Jeśli w przyszłości dodamy narzędzie analityczne przyjazne prywatności, zaktualizujemy tę politykę.

5. Podmioty przetwarzające

Korzystamy z usług poniższych podmiotów, które przetwarzają dane osobowe w naszym imieniu. Z każdym z nich zawarliśmy umowę powierzenia lub zamierzamy ją zawrzeć przed startem produkcyjnym:

UsługodawcaCelLokalizacja
SupabasePrzechowywanie danych aplikacji, rozmów i CVUE (Frankfurt)
VercelHosting stronyUE / USA (SCC)
Meta (WhatsApp Business)Wysyłanie i odbieranie wiadomości WhatsAppUSA (SCC)
OTYSSystem rekrutacyjny, w którym powstaje Twój profilUE (Holandia)
AnthropicOdczytanie Twoich odpowiedzi z WhatsAppaUSA (SCC)
Google (Gmail)Odbieranie CV wysyłanych e-mailemUE / USA (SCC)
ResendWysyłka e-maili potwierdzających i powiadomieńUSA (SCC)
PDOK (Kadaster)Wyszukanie adresu na podstawie kodu pocztowegoUE (Holandia)

SCC = standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisję Europejską dla przekazywania danych poza EOG.

6. Twoje prawa

Na podstawie RODO przysługują Ci następujące prawa:

  • DostępMożesz sprawdzić, jakie dane o Tobie przechowujemy.
  • SprostowanieMożesz poprosić o poprawienie nieprawidłowych danych.
  • UsunięcieMożesz zażądać usunięcia swoich danych („prawo do bycia zapomnianym”).
  • OgraniczenieMożesz w określonych sytuacjach zażądać ograniczenia przetwarzania.
  • SprzeciwMożesz wnieść sprzeciw wobec przetwarzania.
  • PrzenoszenieMożesz otrzymać swoje dane w powszechnie używanym formacie.
  • Wycofanie zgodyMożesz w każdej chwili wycofać zgodę.

Wniosek o dostęp lub usunięcie złożysz przez formularz wniosku. Wyślemy link potwierdzający na Twój adres e-mail, żeby nikt nie mógł złożyć wniosku w Twoim imieniu. Usunięcie następuje w ciągu siedmiu dni.

Masz też prawo złożyć skargę do holenderskiego organu ochrony danych (Autoriteit Persoonsgegevens) lub do organu w kraju swojego zamieszkania.

7. Bezpieczeństwo

Dane przechowujemy w bazie danych w Unii Europejskiej. CV trafiają do prywatnej przestrzeni dyskowej, niedostępnej publicznie. Dostęp do danych kandydatów mają wyłącznie osoby, które go potrzebują, po zalogowaniu.

8. Zmiany

Możemy zmienić tę politykę, na przykład gdy zaczniemy korzystać z nowej usługi. Aktualna wersja zawsze znajduje się na tej stronie, wraz z datą ostatniej aktualizacji.

9. Kontakt

Pytania o swoje dane? Napisz na info@ofertypracy.nl. Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego.