Allround Monteur - Voedingsmiddelen - Dagdienst
Als Allround Monteur kom jij te werken in een technische dienst met ervaren monteurs. In de fabriek kom je te werken met hightech en volledig geautomatiseerde productielijnen, waar elektrotechniek, besturingstechniek en mechanica samenkomen in complexe installaties. Als Allround Monteur wordt jij verantwoordelijk voor één van de technische disciplines binnen deze productieomgeving. Jij zorgt ervoor dat installaties niet alleen blijven draaien, maar continu slimmer, sneller en betrouwbaarder worden. Verder zijn je verantwoordelijkheden als volgt:
Uitvoeren en verbeteren van preventief onderhoud aan hightech afvul-, verpakkings- en bottling lijnen
Analyseren en oplossen van complexe storingen (elektro, mechanisch en besturingstechniek)
Doorgronden van processen en uitvoeren van RCA's
Actief bijdragen aan optimalisatie en automatisering van installaties
Signaleren van verbetermogelijkheden en deze ook uitwerken en implementeren
Werken met onderhoudssystemen zoals SAP
Wat wij vragen
De Allround Monteur die wij zoeken is technisch vaardig, analytisch sterk en gepassioneerd voor techniek. Je werkveld is volledig geautomatiseerd en complex van aard. Zoek jij een baan waarin je je technische creativiteit kwijt kan en waar geen dag hetzelfde is? Dan is de rol van Allround Monteur echt wat voor jou. Verder neem jij het volgende mee:
Minimaal een afgeronde MBO3 opleiding Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek
Minimaal 3 jaar werkervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie
Technisch onderlegd in minimaal één van de discplines elektro-, besturings- of mechanische techniek
Uitstekende beheering van de Nederlandse taal
Beschikbaarheid om te werken in de dagdienst
Wat wij bieden
Als Allround Monteur werk je in een complexe en hightech fabriek. Geen dag is hetzelfde en je krijgt de vrijheid om te werken aan mooie projecten. Verder krijg je het volgende:
Een bruto maandsalaris tussen de €3.500,- en €4.800,- per maand o.b.v. 40 uur per week
Een jaarcontract via Processionals met uitzicht op een vaste aanstelling bij de opdrachtgever
Veel vrijheid door 28 vakantiedagen + 10 ADV-dagen per jaar
Een vaste eindejaarsuitkering van 6%
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden
Afhankelijk van de functie en opdrachtgever kunnen een referentieonderzoek en controle van diploma's en certificaten onderdeel uitmaken van de selectieprocedure