Allround Monter Techniczny / Dział Techniczny

Opis stanowiska

Jako Allround Monter Techniczny pracujesz w dziale technicznym dużej przemysłowej drukarni w Doetinchem. Razem z doświadczonym zespołem dbasz o sprawność rozbudowanego parku maszynowego, wykonując zarówno prace elektrotechniczne, jak i mechaniczne.

Zadania

• Wykonywanie konserwacji zapobiegawczej i napraw maszyn oraz instalacji technicznych
• Wykrywanie, analizowanie i usuwanie awarii elektrotechnicznych i mechanicznych
• Przeprowadzanie kontroli technicznych i inspekcji w celu zapobiegania awariom i przestojom produkcyjnym
• Praca z elektrycznym sprzętem pomiarowym i diagnostycznym
• Wykonywanie napraw, modyfikacji i przeróbek technicznych
• Sygnalizowanie możliwości poprawy w parku maszynowym
• Współudział w zwiększaniu niezawodności i efektywności maszyn i instalacji
• Wsparcie przy projektach technicznych i działaniach usprawniających
• Współpraca z operatorami i kolegami z działu technicznego w celu zapewnienia płynności produkcji

Wymagania

• Ukończone wykształcenie na poziomie MBO-4 w kierunku elektrotechniki, mechaniki lub pokrewnym technicznym
• Kilka lat doświadczenia jako monter awarii, monter serwisowy lub monter działu technicznego, najlepiej w środowisku produkcyjnym
• Znajomość elektrotechniki, automatyki przemysłowej, czujników, techniki pomiarowej oraz napędów elektrycznych, takich jak przemienniki częstotliwości i serworegulatory
• Lub silna baza mechaniczna z wiedzą z zakresu napędów mechanicznych, pneumatyki i hydrauliki
• Praktyczne i zorientowane na rozwiązania podejście do pracy
• Gotowość do udziału w dyżurach pogotowia technicznego (piket)
• Praca głównie w trybie dziennym z udziałem w 6-tygodniowym cyklu dyżurów: w tygodniach 1-4 jeden dyżur w ciągu tygodnia (od poniedziałku do czwartku), w tygodniu 5 dostępność w weekend, tydzień 6 jest wolny od dyżurów

Co oferujemy

• Brutto miesięcznie od 2.689 do 3.622 euro na podstawie 36 godzin tygodniowo
• Atrakcyjny dodatek za pełnienie dyżurów pogotowia technicznego
• Jednorazowa wypłata w wysokości 1% brutto rocznego wynagrodzenia
• Dodatek za nadgodziny lub system czas-za-czas, uzupełniony o premię
• 5 tygodni urlopu i 8% dodatku urlopowego
• Możliwość wykupienia dodatkowych dni urlopowych
• Zwrot kosztów dojazdu na dystansie od 5 do 100 kilometrów w jedną stronę
• Przy dobrej ocenie pracy: perspektywa stałego zatrudnienia po roku
• Koleżeńskie środowisko pracy z możliwościami dalszego rozwoju technicznego

Jak aplikować

Zainteresowany? Zgłoś swoją kandydaturę przez formularz rejestracyjny na naszej stronie internetowej.