Dostawca sprzętu medycznego – 's-Gravenhage

Opis stanowiska

Jako pracownik logistyczny z doradztwem przyczyniasz się do dostarczania sprzętu, którego profesjonaliści medyczni potrzebują do swojej pracy. Z oddziału w Waalwijk odwiedzasz placówki opieki zdrowotnej w regionie i dbasz o to, żeby sprzęt był bezpieczny i gotowy do użycia. Pracujesz samodzielnie, ale regularnie kontaktujesz się z personelem medycznym i współpracownikami.

Zadania

• Załadunek i rozładunek: zaczynasz dzień od załadowania sprzętu do busa i przygotowania wszystkiego na trasę.
• Dostawa i instalacja: dostarczasz sprzęt do placówek opieki zdrowotnej, montujesz go i dostosowujesz do potrzeb użytkownika.
• Instruktaż: jasno informujesz personel medyczny o sposobie użytkowania sprzętu.
• Odbiór i kontrola: odbierasz sprzęt, sprawdzasz go pod kątem uszkodzeń i zgłaszasz wszelkie nieprawidłowości.
• Prowadzenie dokumentacji: dokładnie wprowadzasz dane do systemów, żeby wszystko było właściwie udokumentowane.

Wymagania

• Poziom wykształcenia i myślenia odpowiadający MBO (szkoła zawodowa średniego stopnia).
• Jesteś nastawiony na klienta, pomocny i profesjonalny.
• Swobodnie komunikujesz się z personelem medycznym i współpracownikami.
• Lubisz pracować samodzielnie i bierzesz odpowiedzialność za swoje działania.
• Jesteś praktyczny i chętnie bierzesz się do roboty.
• Dobrze radzisz sobie ze zmianami i nieoczekiwanymi sytuacjami.
• Dobra znajomość języka niderlandzkiego.
• Posiadasz ważne prawo jazdy kategorii B.
• Doświadczenie w logistyce, technice, usługach facility lub opiece zdrowotnej jest dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.

Co oferujemy

• Wynagrodzenie od 2864 do 3408 euro brutto miesięcznie.
• Umowa na czas określony z perspektywą stałego zatrudnienia.
• Tydzień pracy od 32 do 38 godzin, możliwość pracy w pełnym wymiarze.
• 24 dni urlopu wypoczynkowego oraz dni ADV zgodnie z układem zbiorowym pracy Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf.
• Doskonały plan emerytalny przez PMT – pracodawca pokrywa 2/3 składki.
• Dzień wolny co roku 5 maja oraz bonus za dyspozycyjność w wysokości 200 euro netto.
• Dofinansowanie do abonamentu fitness oraz program rowerowy.
• Możliwość szkoleń, coachingu i e-learningu.
• Warunki zatrudnienia są zawsze równoważne z warunkami pracowników zatrudnionych bezpośrednio u opdrachtgever – obejmuje to stawkę godzinową, liczbę dni wolnych, dodatki, wynagrodzenie za ADV i pozostałe składniki wynagrodzenia.

Jak aplikować

Zarejestruj się przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie internetowej.