Kierownik robót konserwacyjnych (mutatieonderhoud)

Opis stanowiska

Kiedy lokal mieszkalny zostaje zwolniony, nowy najemca chce się do niego wprowadzić jak najszybciej. Pomiędzy tymi dwoma momentami dzieje się bardzo wiele: przyjmujesz zlecenie, uzgadniasz zakres z zamawiającym i dbasz o to, żeby twój zespół wiedział, co i kiedy należy zrobić. Jako kierownik robót konserwacyjnych (uitvoerder mutatieonderhoud) trzymasz cały ten proces w ryzach. Pracujesz ze stałym zespołem i za każdym razem widzisz efekt swojej pracy w postaci mieszkania gotowego na nowy start.

Zadania

• Przyjmowanie zakresu prac i opracowywanie praktycznego planu działania.
• Sporządzanie i kontrolowanie harmonogramów.
• Organizowanie materiałów, ludzi i zasobów.
• Kierowanie pracownikami wykwalifikowanymi i podwykonawcami.
• Nadzorowanie postępu, jakości i bezpieczeństwa prac.
• Uzgadnianie warunków z zamawiającymi i komunikacja z mieszkańcami.
• Szybkie rozwiązywanie problemów na miejscu budowy.
• Nadzór nad pracami konserwacyjnymi w istniejących mieszkaniach od pierwszego odbioru aż do końcowego przekazania.
• Regularne przebywanie na obiekcie i reagowanie na bieżące sytuacje.

Wymagania

• Doświadczenie jako uitvoerder (kierownik robót), voorman (brygadzista) lub meewerkend uitvoerder (pracujący kierownik), najlepiej w zakresie mutatieonderhoud lub renowacji.
• Wykształcenie na poziomie MBO lub kilkuletnie doświadczenie praktyczne w branży budowlanej.
• Umiejętność jasnego komunikowania się z zespołem, zamawiającymi i mieszkańcami.
• Zdolność do planowania i utrzymywania przeglądu sytuacji, gdy kilka zleceń jest realizowanych równocześnie.
• Chęć do wspólnego dostarczania dobrej jakości pracy razem z zespołem.

Co oferujemy

• Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia, wypłacane co cztery tygodnie (do 5200 euro brutto).
• Tydzień pracy od 32 do 40 godzin.
• 25 dni urlopu wypoczynkowego oraz dodatkowe dni ATV.
• Samochód służbowy w leasingu, laptop i telefon.
• Możliwość leasingu roweru.
• Indywidualny program wdrożeniowy, dzięki któremu dobrze poznasz zespół i sposób pracy.
• Szkolenia umożliwiające dalszy rozwój zawodowy oraz możliwość skorzystania z profesjonalnego coachingu.
• Przestrzeń do zgłaszania pomysłów, jeśli widzisz, że pracę można wykonywać sprawniej.
• Nieformalna atmosfera w zespole, który regularnie organizuje wspólne aktywności poza pracą.

Jak aplikować

Zgłoś się przez formularz rejestracyjny dostępny na stronie internetowej.