Operator produkcji / przygotowanie żywności - praca w 5 zmianach
Czy jako operator produkcji zawsze chciałeś przyczyniać się do ważnego procesu produkcyjnego i czy bezpieczeństwo jest dla Ciebie priorytetem? Jako operator produkcji u producenta żywności w Południowej Holandii (rejon Zoetermeer) będziesz razem z ponad 500 kolegami produkować żywność medyczną dla wrażliwych grup odbiorców. Na dziale przygotowania będziesz bezpośrednio zajmować się produkcją medycznego, płynnego portfolio produktów i pracować z najnowszymi technikami, aby osiągnąć jak najwyższą jakość.
Twoje zadania
- uruchamianie, obsługa, regulacja i koordynacja procesu produkcyjnego
- przezbrajanie linii produkcyjnych
- pobieranie próbek i analiza półproduktów oraz ewentualne obliczanie korekt
- wykonywanie prac administracyjnych, takich jak otwieranie i zamykanie zleceń produkcyjnych, prowadzenie ewidencji zużytych materiałów
- raportowanie odchyleń
- wykonywanie konserwacji pierwszego poziomu oraz rozwiązywanie i usuwanie drobnych usterek
Czego wymagamy
Operator produkcji, którego szukamy, jest entuzjastyczny, łatwo odnajduje się w pracy zespołowej i posiada zdolności techniczne. Ponadto oczekujemy:
- ukończonego wykształcenia MBO na poziomie 3 lub 4 (lub równoważnego, w odpowiedniej dziedzinie)
- doświadczenia zawodowego jako operator produkcji w środowisku produkcyjnym
- bardzo dobrej znajomości języka niderlandzkiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie
- wysokich standardów w zakresie bezpieczeństwa, jakości i higieny
- umiejętności utrzymania ogólnego przeglądu sytuacji oraz dużego poczucia odpowiedzialności
- dokładności, umiejętności komunikacyjnych i samodzielności w przeprowadzaniu analiz ryzyka
Co oferujemy
Jako operator produkcji będziesz pracować przy ciekawych procesach i otrzymasz wiele możliwości dalszego rozwoju. Oferujemy również:
W zależności od stanowiska i zleceniodawcy, sprawdzenie referencji oraz weryfikacja dyplomów i certyfikatów mogą być częścią procedury rekrutacyjnej.
- podstawowe wynagrodzenie brutto w wysokości od 2 800 do 3 600 euro miesięcznie, z wyłączeniem dodatku zmianowego wynoszącego 28,7%
- budżet na naukę i szkolenia w wysokości 500 euro rocznie
- zwrot kosztów dojazdu w wysokości 0,23 euro za km
- dofinansowanie ubezpieczenia zdrowotnego w wysokości 55 euro
- 5% premii na koniec roku
- 25 dni urlopu wypoczynkowego
- 8,33% dodatku urlopowego
- wiele możliwości awansu, m.in. na stanowisko lidera zespołu
- tydzień pracy wynoszący 33,6 godziny