Pracownik magazynu

Opis stanowiska

Jako pracownik magazynu dbasz o to, żeby wszystko za kulisami działało sprawnie. Dzięki twojej pracy monterzy mogą wyjeżdżać na zlecenia z odpowiednimi materiałami i bez żadnych problemów. Pracujesz w zgranym zespole, w uporządkowanym środowisku, gdzie liczy się współpraca i inicjatywa.

Zadania

• Kompletowanie zamówień i przygotowywanie materiałów: codziennie zbierasz materiały przy użyciu skanerów i dbasz o to, żeby zamówienia były kompletne i gotowe na czas dla ekip terenowych.
• Praca z systemami i zarządzanie stanami magazynowymi: korzystasz z systemów cyfrowych, takich jak Dynamics 365, do przetwarzania zamówień i śledzenia stanów magazynowych. Pilnujesz, żeby dokumentacja była poprawna i masz stały wgląd w to, co znajduje się w magazynie.
• Kontrola przyjmowanych towarów: sprawdzasz nowe dostawy pod kątem ilości, jakości i opakowania. Gdy coś się nie zgadza, od razu reagujesz i doprowadzasz sprawę do końca.
• Zarządzanie materiałami i narzędziami: sprawdzasz stan narzędzi i w razie potrzeby je weryfikujesz, żeby były bezpieczne i gotowe do użycia przez kolegów.
• Utrzymanie porządku i struktury w magazynie: razem z zespołem dbasz o czystą, bezpieczną i przejrzystą przestrzeń roboczą. Wiesz, gdzie co leży, i aktywnie szukasz sposobów na usprawnienie procesów.

Wymagania

• Wykształcenie lub poziom myślenia odpowiadający szkole zawodowej (MBO).
• Umiejętność dobrej komunikacji, samodzielność i pewność siebie.
• Zainteresowanie techniką i logistyką.
• Doświadczenie w kompletowaniu zamówień przy użyciu skanerów.
• Dokładność i praktyczne podejście do pracy.
• Znajomość pracy w magazynie będzie dodatkowym atutem.
• Certyfikat VCA jest plusem; jeśli go nie masz, możesz go zdobyć przez opdrachtgever.
• Certyfikat wózka reach truck lub gotowość do jego zdobycia.

Co oferujemy

• Stałe godziny pracy: 07:00-17:00.
• Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia, z możliwością wzrostu zgodnie z CAO (Metaal & Techniek - Technisch Installatiebedrijf) wraz z przynależnym planem emerytalnym.
• Roczny bonus oparty na wcześniej ustalonych celach rocznych.
• 8% dodatku wakacyjnego, wypłacanego w maju.
• 25 dni urlopu + 13 dni ADV, łącznie 38 dni wolnych rocznie przy pełnym etacie.
• Możliwość wymiany maksymalnie 10 dni wolnych na wyższe wynagrodzenie brutto.
• Nowe miejsce pracy w Zuid-Holland, od maja 2026.

Jak aplikować

Złóż swoją kandydaturę przez formularz zgłoszeniowy na naszej stronie internetowej.