Starszy Monter Wielobranżowy - Przemysł Spożywczy - Dzienna zmiana

Jako starszy monter wielobranżowy jesteś jednym z głównych technicznych punktów kontaktowych w zakładzie produkcyjnym. Park maszynowy jest zróżnicowany i obejmuje różne instalacje produkcyjne, media techniczne i pomocnicze urządzenia. W zakładzie produkowane są w procesie wsadowym wysokiej jakości półprodukty w postaci substancji zapachowych i aromatycznych. Pracujesz w technicznie wymagającym środowisku produkcyjnym w branży spożywczej i chemicznej, gdzie kluczową rolę odgrywają niezawodność, bezpieczeństwo i jakość.

Zadania

• Wykonywanie konserwacji zapobiegawczej i naprawczej
• Samodzielne analizowanie i usuwanie złożonych usterek mechanicznych i elektrycznych
• Wykonywanie napraw i modyfikacji instalacji
• Lokalizowanie przyczyn awarii i zapobieganie ich ponownemu wystąpieniu
• Współpraca z działem produkcji, przygotowania pracy i innymi działami technicznymi
• Aktywny udział w opracowywaniu usprawnień technicznych i zwiększaniu niezawodności parku maszynowego
• Praca zgodnie z rygorystycznymi procedurami bezpieczeństwa, w tym procedurą Lock-out/Tag-out
• Przyczynianie się do bezpiecznego, wydajnego i wysokiej jakości środowiska produkcyjnego

Wymagania

• Wykształcenie techniczne na poziomie MBO 4 w kierunku np. budowy maszyn, mechatroniki, elektrotechniki lub pokrewnym
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu lub technicznej obsłudze urządzeń
• Doświadczenie zarówno w pracach mechanicznych, jak i elektrotechnicznych
• Mile widziane doświadczenie w branży spożywczej, chemicznej lub procesowej
• Bardzo dobra znajomość języka niderlandzkiego
• Gotowość do uczestnictwa w systemie dyżurów pogotowia technicznego (consignatie)

Co oferujemy

• Wynagrodzenie brutto od 4000 do 5700 euro miesięcznie
• Tydzień pracy wynoszący 40 godzin
• Umowę roczną z perspektywą stałego zatrudnienia
• Stały dodatek za dyżury techniczne w wysokości 315 euro miesięcznie
• Miesięczny dodatek na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 150 euro
• 25 dni urlopu wypoczynkowego i 13 dni ADV (skrócenie czasu pracy) rocznie
• Roczną zmienną premię
• Bardzo dobry program emerytalny
• Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
• W zależności od stanowiska i opdrachtgever, proces rekrutacji może obejmować sprawdzenie referencji oraz weryfikację dyplomów i certyfikatów

Jak aplikować

Zgłoś swoją kandydaturę przez formularz aplikacyjny dostępny na naszej stronie internetowej.