Starszy Operator Procesowy – praca zmianowa 5-brygadowa
Jako Starszy Operator Procesowy pracujesz w jednej z najbardziej zaawansowanych fabryk kawy w Europie. Sterujesz złożonymi procesami produkcyjnymi, w których kawa jest ekstrahowana, zagęszczana, odparowywana i ostatecznie suszona rozpyłowo do postaci produktu końcowego. Z sali sterowniczej i bezpośrednio w terenie nadzorujesz cały proces i dbasz o stałą jakość. Masz dużo odpowiedzialności i odgrywasz ważną rolę w optymalizacji instalacji i procesów.
Do Twoich zadań należy między innymi
Obsługa, monitorowanie i korygowanie złożonych procesów produkcyjnych z sali sterowniczej i w terenie
Wykonywanie obchodów inspekcyjnych oraz analiza odchyleń procesowych i usterek pierwszego stopnia
Pobieranie próbek i kontrola danych procesowych oraz jakościowych
Aktywny udział w doskonaleniu procesów oraz w projektach TPM i projektach poprawy
Praca zgodnie z najwyższymi normami jakości, bezpieczeństwa i higieny
Czego oczekujemy
Jesteś operatorem procesowym, który lubi pracować ze złożonymi instalacjami i czerpie energię z optymalizacji procesów. Ponadto posiadasz:
Ukończone wykształcenie zawodowe (mbo 3 lub 4) w kierunku technologii procesowej, VAPRO lub pokrewnym
Doświadczenie jako operator procesowy w złożonym środowisku produkcyjnym
Zainteresowanie zautomatyzowanymi procesami i systemami sterowania (znajomość SCADA/MES jest dodatkowym atutem)
Myślenie ukierunkowane na usprawnienia i chętne przyjmowanie odpowiedzialności
Gotowość do pracy w systemie 5-brygadowym
Co oferujemy
W tej dużej, stabilnej firmie z branży spożywczej jesteś ważnym ogniwem produkcji. Dlatego warunki zatrudnienia na tym stanowisku operatora procesowego są atrakcyjne:
Brutto miesięczne wynagrodzenie do 5 400 euro, wliczając dodatek zmianowy
13. miesiąc wynagrodzenia
Liczne możliwości szkoleń i awansu w ramach międzynarodowej organizacji
25 dni urlopu
8% dodatku urlopowego
W zależności od stanowiska i zleceniodawcy weryfikacja referencyjna oraz kontrola dyplomów i certyfikatów mogą być częścią procedury rekrutacyjnej