Szef Montażu Elektrycznego – Rotterdam

Opis stanowiska

Szukasz pracy, w której jako doświadczony elektryk możesz kierować zespołem monterów na dużych projektach użyteczności publicznej? U opdrachtgevera w Rotterdamie będziesz odpowiedzialny za realizację instalacji elektrycznych w budynkach takich jak szpitale, urzędy, uczelnie i obiekty zabytkowe. Projekty realizowane są głównie w Zuid-Holland, czasem poza tym regionem, często w budynkach czynnych podczas prac budowlanych.

Zadania

• Codzienne kierowanie zespołem monterów i rozdzielanie zadań
• Planowanie i organizowanie prac elektrycznych na budowie
• Kontrolowanie postępu prac i dbanie o realizację zgodnie z harmonogramem
• Nadzorowanie bezpieczeństwa, jakości i poziomu wykonania
• Koordynowanie prac z zamawiającymi, dostawcami, podwykonawcami i współpracownikami
• Ścisła współpraca z innymi branżami w ramach zintegrowanych projektów użyteczności publicznej
• Współudział w opracowywaniu rozwiązań technicznych w skomplikowanych sytuacjach i przy pracach remontowych
• Nadzorowanie i coaching monterów oraz aktywne przekazywanie wiedzy i doświadczenia
• Wykrywanie problemów i terminowe reagowanie, gdy harmonogram lub realizacja tego wymaga
• Zapewnienie dobrej komunikacji między placem budowy a pozostałymi stronami zaangażowanymi w projekt
• Udział w pomyślnym odbiorze końcowym projektu

Wymagania

• Ukończona szkoła zawodowa (poziom mbo-4) w kierunku elektrotechniki
• Udokumentowane doświadczenie jako kierujący monter w projektach elektrycznych
• Doświadczenie w kierowaniu i nadzorze zespołu monterów
• Umiejętności cyfrowe, preferowane doświadczenie z systemami BIM2Field, Word i Excel
• Ważny certyfikat VCA-VOL lub gotowość do jego uzyskania poprzez opdrachtgevera
• Prawo jazdy kategorii B
• Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
• Praktyczne i zorientowane na rozwiązania podejście do pracy
• Zdecydowanie w działaniu, opanowanie w zmiennych warunkach, umiejętność jasnego i pozytywnego kierowania ludźmi

Co oferujemy

• Brutto miesięczne wynagrodzenie od 3841 do 5112 EUR zgodnie z CAO Metaal & Techniek, skala 9
• Samochód służbowy
• Laptop i smartfon
• Rozbudowany program wdrożeniowy trwający około trzech miesięcy, w tym osobisty opiekun (buddy)
• Ciepłe powitanie z pakietem powitalnym
• Szerokie możliwości szkoleń, kursów i dalszego rozwoju
• Możliwości awansu
• Przyjazna atmosfera pracy oparta na współpracy i wspólnym osiąganiu wyników
• Dbałość o równowagę między pracą a życiem prywatnym

Jak aplikować

Zapisz się przez formularz zgłoszeniowy dostępny na naszej stronie internetowej.