Elektromechanik Awaryjny Recykling - 5 Zmian

Miasto/region: Duiven

Stanowisko: Elektromechanik Awaryjny Recykling - 5 Zmian

W tej roli jesteś głównym technicznym specjalistą od rozwiązywania problemów w fabryce. Pracujesz przy zróżnicowanym i wymagającym parku maszynowym, w tym ekstruderach, shredderach, liniach sortowania i instalacjach myjących.

Usuwanie awarii: Analizujesz i usuwasz usterki elektrotechniczne i z zakresu techniki sterowania szybko i gruntownie.

Konserwacja zapobiegawcza: Przeprowadzasz inspekcje, konserwację i naprawy, aby zapobiegać awariom.

Naprawa i wymiana: Pracujesz przy silnikach, okablowaniu, czujnikach, komponentach PLC i innych częściach linii.

Wprowadzanie ulepszeń: Uczestniczysz w optymalizacji procesów i wspierasz produkcję w rozwiązywaniu problemów technicznych.

Zarządzanie częściami: Określasz zapotrzebowanie na materiały i koordynujesz je z Magazynem Technicznym.

Uruchamianie maszyn: Pomagasz przy testowaniu, ulepszaniu i rozbudowie instalacji maszynowych.

Współpraca i komunikacja: Aktywnie współpracujesz z operatorami, kolegami mechanikami i przełożonymi.

Bezpieczeństwo: Dbasz o czyste, bezpieczne i zorganizowane środowisko pracy.

Czego wymagamy

Technicznego specjalisty z praktycznym podejściem i umiejętnością szybkiego i logicznego rozwiązywania problemów.

Dyplom MBO-3 / MBO-4 w kierunku technicznym.

Doświadczenie jako mechanik awaryjny lub mechanik utrzymania ruchu w środowisku przemysłowym.

Wytrwałość i nastawienie na doskonalenie.

Umiejętność pracy w zespole, ale także samodzielnie.

Elastyczność, koleżeńskość i brak obaw przed brudzeniem rąk.

100% profil praktyczny z proaktywną postawą.

Co oferujemy

Wszechstronną funkcję techniczną w stabilnej, rozwijającej się organizacji z nowoczesną technologią i ambitnym zespołem.

Wynagrodzenie: €3.500 - €5.750 brutto miesięcznie (wliczając 27% dodatku zmianowego), w zależności od doświadczenia.

System zmian: praca w systemie 5-zmianowym.

Czas wolny: 25 dni urlopu + 6 dni ADV.

System emerytalny: doskonały.

Zwrot kosztów dojazdu: tak.

Dodatki: system premiowy, zbiorowe ubezpieczenie zdrowotne, dobre świadczenia dodatkowe.

Rozwój: liczne możliwości szkoleń i kursów technicznych (m.in. technika sterowania/Siemens).

Atmosfera pracy: młody i zmotywowany zespół w połączeniu z doświadczonymi mechanikami, którzy chętnie dzielą się wiedzą.

W zależności od stanowiska i zleceniodawcy, badanie referencji oraz weryfikacja dyplomów i certyfikatów mogą być częścią procedury rekrutacyjnej.