Ofertypracy.nl

Werkgeversvoorwaarden

Versie 12 oktober 2026 · Terug naar werkgevers

Concept. Deze voorwaarden worden juridisch nagekeken. Tot die tijd gelden ze als werkafspraak tussen u en ofertypracy.nl.

1. Wie wij zijn

Ofertypracy.nl is een vacaturesite en uitzendbureau voor arbeidsmigranten die al in Nederland wonen. Deze voorwaarden gelden voor werkgevers die via ofertypracy.nl vacatures plaatsen, een abonnement afsluiten of gegevens van kandidaten ontvangen.

2. Abonnement

Een abonnement geeft recht op onbeperkt vacatures plaatsen, een bedrijfspagina en het ontvangen van sollicitaties, binnen het gekozen plan (Lokaal: 1 locatie, €149 per maand; Regionaal: 2 locaties, €249 per maand; Nationaal: 3 of meer locaties, €349 per maand). Prijzen per maand, exclusief btw.

Het abonnement start op de dag van activering en loopt per maand. Maandelijks opzegbaar: opzeggen kan tot de laatste dag van de lopende maand; de bedrijfspagina en vacatures blijven zichtbaar tot het einde van de betaalde periode.

Betaling gaat per automatische incasso op basis van de machtiging die u bij uw aanvraag afgeeft. U ontvangt maandelijks een factuur. Bij een mislukte incasso ontvangt u een herinnering; blijft betaling uit, dan kunnen wij de bedrijfspagina en vacatures tijdelijk offline zetten.

3. Gegevens van kandidaten

Een kandidaat geeft bij zijn sollicitatie toestemming om zonder naam en contactgegevens aan u te worden getoond, en om na uw interesse zijn gegevens aan u te geven. U gebruikt die gegevens uitsluitend voor de vacature waarop de kandidaat reageerde.

U verkoopt of deelt de gegevens niet met derden, en u verwijdert ze uiterlijk 4 weken na afloop van de sollicitatieprocedure, tenzij de kandidaat bij u in dienst treedt of u zelf toestemming van de kandidaat hebt voor langer bewaren.

Voor de gegevens die u ontvangt bent u zelf verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de AVG. Ofertypracy.nl blijft verantwoordelijk voor de verwerking tot het moment van vrijgave.

4. Vacatures en bedrijfspagina

U staat in voor de juistheid van uw vacatures en bedrijfsgegevens, en u plaatst alleen vacatures voor uw eigen organisatie of vestigingen. Vacatures mogen niet discrimineren naar nationaliteit, geslacht, leeftijd of andere beschermde kenmerken.

Wij vertalen uw teksten automatisch naar de taal van de kandidaat. Wij mogen een vacature weigeren of verwijderen als die niet aan deze voorwaarden of aan de wet voldoet.

5. Flexibele schil

Levert ons uitzendbureau een kandidaat als uitzendkracht, dan gelden daarvoor de afspraken in het tariefvoorstel en de uitzendovereenkomst, niet deze voorwaarden.

6. Aansprakelijkheid en wijzigingen

Ofertypracy.nl spant zich in voor een goed werkende dienst, maar garandeert geen aantal sollicitaties of plaatsingen. Onze aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat u in de drie maanden voorafgaand aan de gebeurtenis aan ons betaalde.

Wij kunnen deze voorwaarden wijzigen. Een wijziging kondigen wij ten minste een maand vooraf per e-mail aan; u kunt tot de ingangsdatum opzeggen.

Vragen? Mail naar info@ofertypracy.nl.